Referent Bilanzierung / Steuern (m/w/d)

• Kernaufgaben:
  • Sie erstellen und koordinieren Steuerbilanzen, Steuererklärungen und steuerliche Meldungen.  
  • Sie wirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit und übernehmen eigenständig bilanzielle Fragestellungen.
  • Sie betreuen Geschäftsvorfälle aus ertragsteuerlicher und umsatzsteuerlicher Sicht und stellen deren korrekte bilanzielle Abbildung sicher.
  • Sie erstellen die Umsatzsteuervoranmeldungen und beurteilen die Vorsteuerabzugsberechtigung der Eingangsrechnungen.
  • Sie unterstützen bei der Aufbereitung von IFRS-Zahlen für das Konzernreporting und wirken maßgeblich bei der Ermittlung latenter Steuern für den Konzernabschluss mit.
• Prozessoptimierung: 
  • Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen im Rechnungswesen und Steuerbereich ein.
• Schnittstellenarbeit: 
  • Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen, dem Konzern, Betriebsprüfern und Wirtschaftsprüfern zusammen.
• Projektmitwirkung: 
  • Sie unterstützen bei spannenden Sonderprojekten im Finanzbereich.

• Ausbildung: 
  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. steuerliche Qualifikation, z. B. als Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d).
• Berufserfahrung: 
  • Mindestens 5-7 Jahree Berufserfahrung in der Erstellung betrieblicher Steuererklärungen sowie in der Erstellung von Steuerbilanzen. Berufserfahrung aus Steuerkanzleien, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, dem Banken- und Finanzdienstleistungsumfeld sowie aus Steuer- und Finanzabteilungen von Industrieunternehmen ist gleichermaßen willkommen.
• Fachwissen: 
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Ertrags- und Umsatzsteuerrecht. Gute bis fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und in der Bilanzierung sowie der HGB-Rechnungslegung. IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Arbeitsweise: 
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und eine ausgeprägte Teamorientierung. Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.

• Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell.
• Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Ihrer Karriere.
• Arbeitsplatz: Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung.
• Unternehmenskultur: Ein kollegiales Team, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur.
• Extras: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins entweder per Mail an recruiting.de@frankfurter-bankgesellschaft.com oder postalisch an:

Frankfurter Bankgesellschaft (Deutschland) AG
Personalabteilung
Ilka Niedermeier
Junghofstraße 26
60311 Frankfurt am Main